11月29日，浙江浙能数字科技有限公司与上海国有资本运营研究院有限公司签署战略合作协议，并围绕发挥上海国资院新型特色智库资源优势与浙能数科产业、数字两化融合经验积累，丰富国资国企数字化改革工具箱，探求学习交流新路径与合作共赢新模式等方面进行交流探讨。双方签署战略合作协议根据协议，双方将本着优势互补、强强联合、共同发展的原则，充分发挥各自优势，进一步深化政企数字化领域合作，特别是共同推动国资国企董事会管理系统的研发推广，为目标客户提供更优质、更完善的服务，碰撞出国资国企数字化转型的智慧火花。授牌仪式合影期间，浙能数科受邀出席2022第二届全国地方国企数字化转型（上海）峰会，作为地方国企数字化协同创新联盟第二批联盟成员单位接受授牌，并就公司产业布局、发展愿景以及助力企业数字化转型等内容作经验分享。

近日，第十七届“振兴杯”全国青年职业技能大赛（职工组）—创新创效专项赛发布复审结果，嘉华发电公司青能工作室与数字科技人工智能与机器人团队联合创新创效项目《火电厂智能巡检机器人优化创新设计》入围决赛，是浙江省研发创新类两个入围项目之一。嘉华发电公司创新项目入围全国青年职业技能大赛决赛在发电企业现场设备高度自动化监控的基础上，国内发电厂巡点检已经向智能无人化方向迅猛发展，机器人替代人力日常巡检已成为未来主流的技术发展方向，但目前的应用技术以导轨式机器人为主，主要存在应用场景局限问题，无法适应现场复杂多变的工况。因此，嘉华公司青能工作室和数字科技人工智能与机器人团队以新型轮式机器人的开发和应用为破题点，通过先进的算法集成和独有摆臂式移动探头设计，强化巡检路径自由布置能力，除可见光以外，能够同时实现红外线、噪音、振动等多元化监视能力。本项目在机器人身上同步布置触摸屏，在远传监视基础上，可实施现场人机交互，方便了任务下达和回看。模块化设计理念也为之后应用场景的扩展，铺设了进一步持续发展的道路。数字科技公司人工智能与机器人团队成员现场调试机器人设备据悉，本届“振兴杯”以“跟党走实学实干、练技能成才报国”为主题，由共青团中央、人力资源和社会保障部联合举办，今年首次开展创新创效专项赛，分研发创新类、技术革新类、管理创新类等3个竞赛方向，着重展示生产过程中的技术提档升级、创意设计金点子、管理流程优化等，重点考察参赛选手的创新与创效能力、创意思维与动手能力、系统思维与管理水平。今年9月底，大赛组委会依托线上评审系统组织开展了专项赛全国复赛，经专家评审，共评选出262个项目入围全国决赛，581个项目获优胜奖，其中浙江省共有各类别19个项目入围决赛。据了解，创新创效专项赛决赛将计划于今年11月底通过项目演示和现场问辩方式进行，项目团队成员将根据组委会要求，做好决赛参赛准备，赛出水平、赛出成绩，以实际行动带动企业青年人才队伍提升技能、建功浙能。

8月25日，2022年浙江省工业机器人虚拟仿真职工职业技能竞赛获奖项目结果公布，浙江浙能数字科技有限公司派出的代表队获得团体三等奖。在为期3天的集训、竞赛中，有来自杭州，宁波，嘉兴，衢州，台州等多个地市代表队的选手参加比赛，闭幕式上嘉兴市总工会党组成员、副主席，嘉善县总工会党组书记、主席等为获奖单位颁奖。浙能数科代表队参赛现场数科公司高度重视此次竞赛。自接到比赛通知后，公司精心组织、积极动员，并以择优选取的方式确定参赛选手。赛前，各参赛选手充分利用自身机器人虚拟仿真专业知识，仔细研读竞赛技术文件，深入分析自动化流水线装配要点，强化PLC编程、虚拟仿真及IO服务器设置三项联调熟练度，最后在公司内部组织技术交流会，从而全面提高各参赛选手职业技能。浙能数科代表队荣获团体三等奖在备战期间，参赛选手在公司内部还进行了数次模拟演练。公司领导及相关人员对参赛选手的表现进行了点评，并帮助参赛选手拓宽思路。参赛选手先后对理论模拟题与实操模拟题进行演练，力求突出重点；他们的努力也充分展现了数科人积极上进、勇于挑战的精神。自成立以来，数科公司一直致力于人才队伍建设，聚焦职工综合素质提升，引导相关专业职工深入了解机器人行业发展前景以及技术转型思路，进一步增强对企业的认同感和凝聚力，为企业实现更好发展全力打响人才队伍攻坚战。　　 

近日，数科公司通过主办方层层筛选，从能源、工业制造、金融、交通物流等数十个重点行业领域的院校、企业、研究机构中脱颖而出，受邀亮相百度世界2022大会介绍了基于人工智能算法的电厂设备故障智能研判系统的案例。同样受邀的还有内蒙古工业大学与国家农业智能装备工程技术研究中心。百度世界大会是国内人工智能行业公认的重大盛事，是推动这一新兴行业迅猛发展的重要途径，是助力人工智能落地见效、赋能千行百业的桥梁和纽带。本次大会将于7月21日9:00在央视新闻客户端、百度APP、爱奇艺、好看视频等多个核心媒体平台在线直播。本次与百度世界大会的合作展现了数科公司过硬的专业能力，也表明了数科公司在前沿科技蓬勃发展、能源数字化变革方兴未艾的局势下勇挑重担、砥砺深耕的积极态度。数科公司自成立以来不断加强科技人才队伍建设，不断深入人才强企、创新强企战略，大力培育科技人才，重点培养“业务+算法+架构”的复合型人才，多管齐下鼓励员工积极提升大数据、人工智能应用能力，积极响应集团“一流数字强企”战略部署，关注人工智能价值链的构建，发力人工智能产业应用落地，为能源行业数字化转型和发电智能化落地加码提速。数科公司积极做好人工智能应用的排头兵和探路者，深挖人工智能在工业大数据领域的实现路径，持续做好两化融合复合型人才的培养，为集团产业数字化转型升级和创新发展注入新的动能，为企业智能化建设提供源源不断的人才势能。

近日，杭州市余杭区经信局在杭州组织专家对由浙江浙能数字科技有限公司主持研发的两项省级工业新产品：《火电厂AI智能巡检交互机器人系统》、《机器人系统无人化AI复合图像自巡追踪降温应急系统》进行验收鉴定。此次鉴定委员会由浙江大学、杭州电子科技大学、浙江省医疗器械检验研究院、轻工业自动化研究所等多家高校科研院所的行业专家组成。鉴定会现场鉴定委员会听取了两项产品的试制工作和技术总结、产品检验、科技查新和用户使用等报告，审查了相关资料。经质询和讨论，鉴定委员会认为两项产品设计先进、技术新颖，一致同意两项产品通过浙江省工业新产品鉴定。其中，《火电厂AI智能巡检交互机器人系统》在对火电厂工作环境中跑冒滴漏的数据检测上有所创新，处国内同类产品领先水平，《机器人系统无人化AI复合图像自巡追踪降温应急系统》在火源判别技术方面有所创新，处国内同类产品领先水平。两项产品经浙江省电子信息产品检验研究院检验，所测指标符合对应产品标准和项目备案通知书的要求，经用户使用，反映良好，具有较好的社会和经济效益。两款机器人省级工业新产品数科公司人工智能与机器人科研团队是由旅法归国博士后王战领衔的一支高水平研发团队，共有核心技术成员11人，研究生及以上学历10人，海外留学经历4人。专业方向涵盖机器人整机结构设计、嵌入式系统开发、视觉图像处理、深度学习与优化控制等，多人曾获全国研究生电子设计大赛、数学建模大赛大奖。主要围绕机器人与人工智能技术在能源行业的创新应用展开布局，致力于解决一系列以机器人为核心的先进控制、智能感知及智慧决策的技术难题，服务于传统能源行业的信息化、智能化发展需求。团队目前主持/承担了国家及省部级机器人重点研发专项2项，集团内各级别科技项目4项，已拥有自主知识产权20余项。拥有智能移动机器人、机械臂控制与操作、计算机视觉等研究开发测试平台。自研的轮式巡检机器人产品已在嘉华电厂循泵房测试试运行，挂轨式巡检机器人已在辽宁本溪钢铁部署使用，实现了市场化推广。数科公司自成立以来积极响应集团“132”数字化改革战略，以产品化、市场化为导向，荜露蓝蒌，开拓创新，持续输出自身能力。本次两项产品顺利通过省级工业新产品鉴定，进一步激发了数科公司员工的科创热情，也为下一步产品持续研发和升级打下了基础。数科公司机器人团队将持续以饱满的热情深耕技术研发，不断打磨产品，深化能源领域场景应用，加快打造能源行业机器人应用标杆项目，为集团和能源生产企业数字化转型添砖加瓦。